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MRV Engenharia abre processo seletivo para o Programa de Caça-Talentos 2011

04 outubro 2010


A MRV Engenharia abre processo seletivo para o Programa de Caça-Talentos 2011 que selecionará estudantes de engenharia para construir uma carreira na companhia e ocupar cargos-chave futuramente. A duração do programa varia de dois a três anos, de acordo com o período em que se encontra o estudante. Após a conclusão do curso universitário, o profissional passa de estagiário a trainee.


Existem vagas em São Paulo (SP), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR) e Salvador (BA). A carga horária é de 4 ou 6 horas diárias. A empresa não divulga o valor da remuneração. Podem participar alunos regularmente matriculados entre o 6º e o 8º período dos cursos de engenharia civil ou engenharia de produção civil que tenham conhecimentos avançados em pacote Office e inglês. Características como dinamismo, proatividade, praticidade e bom relacionamento são desejáveis.


Os interessados podem se inscrever, entre os dias 1º e 31 de outubro, pelo site da MRV Engenharia. O processo seletivo inclui testes online (prova de lógica, prova de conhecimentos gerais e prova de inglês); testes presenciais (prova de informática e teste de raciocínio lógico); dinâmica de grupo e testes psicológicos; e entrevista com gestores da MRV. As atividades terão início entre os dias 10 e 14 de janeiro de 2011.


Fonte: O Globo Online.

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